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【48812】贵州省五一劳作奖章 郭义波:茅台出产车间的“创造家”
时间:2024-05-01 07:19:33作者: 小九直播视频

  有这样一双手,扎实有力,二十余年都在与机械打交道,布满厚厚的老茧。也是这样一双手,为茅台包装车间处理了许多“疑难杂症”。

  近年来,郭义波带领团队,完结车间机器“以养代修”到“以造养修”的转型,不断展开设备改造和技能立异,跳出一时的修修补补,从本源上处理机器毛病。

  2019年3月,以郭义波为领衔人的“能工巧匠立异作业室”创立建立,后更名为“郭义波工匠立异作业室”。

  “郭义波工匠立异作业室”先后获评了“贵州省劳模和工匠人才立异作业室”“遵义市工匠立异作业室”“茅台集团优异立异作业室”等荣誉。

  郭义波从小就对修补发生稠密的爱好。高中时便能处理电视机、收音机等呈现的毛病问题。

  2001年,郭义波进入了茅台动力车间实习。在这里,遇到了他人生中很重要的人——动力车间班长江静教师。

  郭义波由于勤勉、极力,在设备保护、保养,轴承保护等每个工序都很仔细,很快便走进江静视界。

  修补之前,江静都会让郭义波在大脑里边重构设备结构,判别问题所在,才干开端修补。空闲之余画电路图、结构图等,判别剖析毛病或许会呈现的当地。

  短短一个月实习时刻很快便画上句号。郭义波没选回到校园,而是自掏生活费,主动请求持续实习两个月。技艺日趋老练,为日后打下坚实基础。

  2001年7月,郭义波正式成为茅台集团制曲车间的一名修补工人。为了能赶快独立自主进入人物,郭义波每天吃苦学习,不明白就问。业余时刻阅览很多相关书本,不断了解设备,总结记载问题。

  每次检修设备时,设备称号、类型、毛病部位、毛病原因、操作程序、相关原理剖析等,他都有条不紊地剖析总结。

  2005年6月,郭义波从制曲车间调入包装车间,相较于制曲设备粗笨,包装车间主动化程度更高、联动性更强,更为精密、细巧,对修补工的要求也更高。

  所以,一到包装车间,郭义波便快速摸清设备特性,并自学机器主动化课程,攻读机电、电器工程及主动化本科专业,和主动化设备较上了劲。

  其时,仪器的西门子PIC程序(可编程逻辑操控器),给郭义波带来了不小的应战。只能不断研读设备说明书,不断致电厂家工程师,郭义波凭着一股子干劲,硬是把这个程序“啃”了下来。

  郭义波信任,扎根一线车间,勤动脑、爱动手才干多创造,才干够发挥最大的价值,而茅台恰是为他这颗种子供给杰出成长时机的膏壤。

  今世匠人,肯干很重要,精干、会干更重要。在郭义波看来,新时代需求“老黄牛”,更需求智慧型工人。

  2016年,出产线运送体系卡箱、堵箱、倒箱毛病一直是困扰郭义波的一块心病。

  郭义波带领团队测验了20多种方法,把堵箱疏通了,卡箱也不守时呈现,盯着卡箱,出产链上又堵了起来,作用都不显着。

  一次,郭义波人为地让两个纸箱相隔持平间隔,和其他的纸箱操控一个适宜的间隔间隔,并且两个一组运送纸箱。发现不卡箱、不倒箱、不堵箱了,功率也提高了一倍。瞬间,一个立异创意涌上心头——做一个守时输箱拦箱设备。

  说做就做,郭义波带领团队建立攻坚团队。历经一个多月制造、编程、测验、重复修正之后,一套智能输箱体系成功投入运转。

  一会儿每天减少了数十个箱子的丢失,出产功率提高了一倍,每年能为公司节省数万元的经济效益,提高了出产功率,减轻了员工劳作强度,得到了包装员工共同好评。

  在包装主动化出产线更新换代完结往后,郭义波发现每条产线在点胶机入口处都会频频堵瓶。并且还会耗费一个人力专门进行疏瓶,碰碎了酒瓶,影响了质量,又给班组增加了额定返作业业量,还存在安全危险危险。

  郭义波立异团队为了霸占技能难关,他们倾听班组员工的定见主张,又亲身用手腕手臂去体会疏通酒瓶的操作技巧。

  一次次测验,这位车间“创造家”不断捕捉立异创意。花了两个星期时刻,手腕酸了,手臂破了,总算发现了瓶子的运转规则。

  他带领团队用时两个月自研、克己、自编程序完结了主动放行设备的研制,并在包装车间一切茅台酒出产线推行,不只降低了员工劳作强度,还杜绝了安全危险。得到一切班组共同好评,该项立异项目还取得了国家知识产权局的授权及“实用新型专利证书”。

  立异是引领开展的榜首动力,立异能够“巨大上”,也能够“接地气”,只要对作业上心、用心、尽心,立异就不会成为“稀罕词”。

  “在线装箱比对体系”“瓶盖翻转体系”“500ML贵州茅台酒开瓶东西”……一批批立异项目在包装车间不断落地。

  在郭义波看来,其实立异,就为了让一线员工的作业变得更轻松,让劳作变得更有价值。

  据守在普通岗位上的郭义波,用实际行动饯别着匠人初心与立异精力。一件件创造的背面,便是他对出产功率和质量的极致寻求,也是对职责和立异的执着据守。

  功不唐捐,玉汝于成。4月29日上午,贵州省庆祝“五一”国际劳作节暨表彰大会在贵阳举办,全省156名员工取得贵州省五一劳作奖章,郭义波正是这一百五十六分之一。

  关于本次取得“贵州省五一劳作奖章”,郭义波深感职责重大:这枚沉甸甸的奖章,是一种鼓励,更是一种鞭笞。今日的荣誉是他持续前行的动力,往后的日子,他将大力宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力,持续带好头,安身岗位,用实际行动做到尽心、极力、尽责。

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